| Nuestra gestión está basada en el desarrollo del los requerimientos legales según la ley 009-2005 –TR y el Reglamento Nacional de Edificaciones G-050.
•Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
•Prevención de Accidentes y enfermedades ocupacionales
•Reuniones del Comité de Seguridad y salud en el Trabajo
•Seguimiento al cumplimiento del programa
•Funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo;
•Ejecutar las actividades de seguridad ocupacional;
•Control de la Gestión de Seguridad y salud en las contratas;
•Estadística mensual de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
•Control de acciones para el MINTRA
•Fiscalización de trabajos por desvíos en seguridad
•Control de la seguridad por parte de la supervisión en temas de seguridad;
•Capacitaciones Específicas de Seguridad;
•Charlas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
•Informes mensuales de Seguridad.
Así mismo, la incorporación de:
•Prevencionistas de Seguridad en Prevención de Riesgos;
•Supervisión de nuestro Staf de Ingenieros en la auditoria de la Gestión de Seguridad y Salud;
•Todos con equipos de comunicación constante;
•Equipos y accesorios y Rescate;
•Atención de Primera respuesta en Primeros Auxilios;
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