Gestión de RRHH

Nuestro Servicio de Gestión de RRHH, está orientado a una adecuada obtención de los Recursos Humanos que su empresa necesita. El mismo, puede contratarse en forma total (Descripción de Cargos, Preparación del Aviso Publicitario, Análisis de Curriculums, Entrevistas de Preselección,  Aplicación de Técnicas Psicotécnicas, Corroboración de Referencias, Seguimiento, Etc.) o en forma Parcial.

 

Selección de Personal:

El proceso de selección de personal comprende tanto la definición del cargo, su descripción, búsqueda de los candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento (prensa escrita, bases de datos, curriculums proporcionados por el cliente, etc), estudio de curriculums, entrevistas preliminares, aplicación de técnicas, informe de los candidatos finalistas y posterior seguimiento.

 

Descripción del Cargo:

Consiste en la definición del perfil de "persona ideal” que el cliente necesita, para el cargo a  cubrir.

 

Análisis de Curriculums:

Previo a la realización de las entrevistas preliminares, procedemos a buscar a partir de los curriculums recibidos, los postulantes que se aproximen a los requisitos definidos para desempeñar el cargo. Para ello contamos con técnicas que nos permiten optimizar los tiempos de búsqueda para grandes volúmenes de curriculums.

 

Entrevistas:

A partir de las entrevistas preliminares podemos aproximarnos tanto a las expectativas del  candidato, como a sus características personales, complementándolas con la aplicación de técnicas psicológicas.

 

Técnicas Psico-Laborales:

Consiste en la aplicación de técnicas psicotécnicas a cargo de nuestros Psicólogos con formación en Psicología Laboral y de las Organizaciones. Las mismas, nos permiten observar rasgos conductuales y características de personalidad, contribuyendo a determinar si el postulante se aproxima al "ideal” de perfil definido conjuntamente con la empresa.

 

Control de Referencias:

Corroboramos las referencias laborales y personales que el postulante ha incluido en su curriculum, con el objetivo de constatar la veracidad de los datos suministrados por el mismo.

 

Otros Servicios de RRHH:

§   Asesoramiento en el Proceso de Inducción del Candidato.

§   Seguimiento a Medida.

§   Preparación de Entrevista Final conjuntamente con el Cliente.  

 

 


 

Dirección: Zabala 1372, Piso 2, Esc 29

Teléfono: 2915-4410

Montevideo - Uruguay
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