PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Ingeniero Industrial Poczynok R. Marcelo
 
 
Capacitación y Desarrollo del Personal
 
 
La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo, en tanto que el propósito de la educación es preparar a la persona para el ambiente dentro o fuera de su trabajo.
 
  • Los principales objetivos de la capacitación son:
  • Preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de la organización.
  • Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal, en sus cargos actuales y otras funciones para las cuales la persona puede ser considerada.
  • Cambiar la actitud de las personas, crear un clima mas satisfactorio entre los empleados, aumentar su motivación, hacerlos mas receptivos a las técnicas de supervisión y gerencia. 
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