CARACTERÍSTICAS DE NUESTRA LABOR ASESORA

• Las necesidades de asesoramiento realizada por los profesores o la institución.
• Trabajo en equipo que permita determinar posibles soluciones a situaciones problema.
• Las experiencias vividas por la institución y los profesores que las conforman.
• La reflexión crítica sobre la practica profesional del cuerpo de docentes buscando generar las mejores estrategias de apoyo y asesoría.

FUNCIONES DE NUESTRA LABOR ASESORA

• Investigar y analizar.
• Evaluar las prácticas escolares.
• Elaborar materiales, métodos y procedimientos de trabajo.
• Modelar y demostrar nuevas prácticas de enseñanza.
• Informar sobre resultados de investigaciones y nuevos métodos pedagógicos.
• Planificar procesos institucionales.
• Formar al cuerpo docente en nuevas prácticas educativas.
• Asesorar la selección y desarrollo de programas educativos.
• Apoyar a la institución para el desarrollo de sus propias dinámicas de cambio y adecuación.
• Generar habilidades para desarrollar, dirigir y mejorar la practica docente.
• Generar habilidades en el docente para diagnosticar y abordar sus problemas.
• Motivar cambios planificados centrados en actitudes, valores y procesos grupales de la institución.
• Enfocar la asesoría en la institución y las características de sus procesos de trabajo.
• Potenciar la productividad institucional.
• Desarrollar habilidades y actitudes de comunicación.
• Desarrollar habilidades en la solución de problemas.
• Formar desde situaciones simuladas a situaciones reales de resolución de problemas.
• Facilitar el trabajo grupal conjunto.
• Motivar la generación de políticas de calidad