Irusta Consultores RRHH

Su Oficina de Personal

  • Belgrano 2800
    2124
    Villa Gobernador Galvez
    />Tel . 011-32088088/ 0341-2541858/

    (Santa Fe)
    Argentina

    Liquidaciones de Sueldos


    Liquidación de nómina mensual y quincenal.
    Liquidación de vacaciones, SAC, retroactivos.
    Administración integral del ingreso de novedades de liquidación (horas extras, licencias, ausencias, adelantos de haberes, prestamos, embargos).
    Emisión de recibos.
    Informes de Totales por centro de costos, sector, concepto pagado.
    Confección de Declaración Jurada F.931 (Cargas Sociales)
    Boletas sindicales.
    Impresión del Libro de sueldos.
    Generación del Asiento Contable.
    Confección de SICORE (Retención Impuesto a las Gcias. 4º Cat.)
    Liquidaciones Finales.
    Certificación de Servicios y Remuneraciones, Cesación y Certificado de Trabajo.
    Confección de DD.JJ. F.649 (Imp. a las Gcias. 4º Cat.) y F.648 (Bienes Personales).
    Confección del Formulario 910 de Retenciones y Percepciones (AFIP).

    Administración de Personal

    Armado y actualización de legajos del personal.
    ABM de empleados en Seguro de Vida, ART.
    Confección de denuncias ART seguimiento de accidentes de trabajo y recupero de ILT
    Altas Bajas y Modificaciones en Simplificación Registral.
    Confección de notificaciones por Licencia de Vacaciones.
    Confección de reportes Estadisticos.
    Cálculo de las diferencias por Obra Social por persona.
    Colaboración en atención inmediata de inspecciones del MTSS, ANSeS y AFIP.

    Búsqueda de personal



    Definición del perfil de la empresa: Conocer las características específicas de la empresa cliente y el lugar que ocupa en su mercado específico, es un factor fundamental para entender su proyecto organizacional, su potencialidad, necesidades y requerimientos en la búsqueda de personal.

    Inicio de búsqueda: Se comenzará a procesar el requerimiento, definiendo un perfil de candidato que se ajuste al perfil de la empresa definido previamente.

    Acompañamos tanto a nuestros clientes como a los candidatos a lo largo del proceso de búsqueda coordinando encuentros, respondiendo consultas y dando asesoramiento profesional y comprometido a ambas partes para tutelar la toma de decisiones acertadas en un ámbito de confianza y compromiso.

    Expectativas temporales: La presentación de candidatos se realiza en un tiempo promedio de dos semanas a partir del inicio de la búsqueda.

    Definición: Elegido el candidato con el cual se desea avanzar, se realizan las evaluaciones de rigor para su ingreso (psicotécnico – potencial – grafológico).
    De ser requerido por la empresa, intervendremos en la negociación final empresa – candidato.

    Garantía:Nos compromete a la reposición del candidato en caso de que se desvincule de la empresa por razones propias o ajenas a su voluntad. La duración de la garantía 60 días a contar desde el comienzo de la relación laboral.
    Contactenos: irustarrhh@gmail.com
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