FENASOESV

Federación Nacional de Sindicatos Obreros de la Educación Superior de Venezuela

  • SINDICATO AFILIADOS Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – Sede Rectoral SITRAUPEL RECTORAL Sindicato Autónomo de Trabajadores de Institutos Universitarios, Tecnológicos y de la Educación Privada, Similares y Conexos del Estado Monagas SATIUTECPRI Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – Siso Martínez SOUPEL IMPM SM Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador de Maracay SOUPEL – MARACAY Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – El Mácaro SINTRAUPEL-EL MACARO Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador Gervasio Rubio del Estado Táchira SOUPEL – TACHIRA Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador- Isntituto Pedagogico Barqisimeto SOUPEL-IPB Sindicato de Obreros de la Universidad Central Occidental Lisandro Alvarado SOUCLA - Sindicato Profesional de Trabajadores de la Educación Superior de la Universidad de Carabobo Núcleo Aragua SINPROTESUCNA Sindicato Nacional de Obreros de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez SNOUNESR Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado Luis Caballero Mejías del Distrito Federal y Estado Miranda SINTRAVIRLUCAM Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado de Puerto Ordaz SINTRAUNEXPOAJS Sindicato de Obreros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado Barquisimeto SOUNEXPOVRB Sindicato de Obreros de la Universidad de Oriente Instituto Tecnológico Núcleo Anzoátegui SOUDO Sindicatos de Obreros Bolivarianos de la Universidad de Oriente en el Estado Sucre SOBUDOES Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Bolívar STUDO Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Jusepín STUDO indicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Nueva Esparta STUDO Comité de Obreros de la Universidad Nacional Experimental de Los Llanos Ezequiel Zamora Apure COUNELLEZ Sindicato de Trabajadores de la Universidad Ezequiel Zamora Distrito San Carlos SINOUNELLEZ Sindicato de Trabajadores de la Universidad Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora SINTRAUNELLEZ Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela - Maracay SUTRAUCV MARACAY Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental del Táchira SUTUNET Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda SUTRAUNEFM Sindicato Único de Obrero de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe SUOUNEMC Sindicato Único de Trabajadores del Consejo Nacional de Universidades del Distrito Federal SUTRACNU Sindicato Único de Trabajadores del Consejo Nacional de Universidades del Distrito Federal SUTRACNU Sindicato de Obreros y Empleados de Industrias Universitarias Falconianas SOEINUFALCA Sindicato Bolivariano Obrero de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago SINBOLOUNESUR Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Superior de la Costa Oriental del Lago SUTESCOL Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Agroindustrial Región Los Andes SUTIUT TACHIRA Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Universitario de Experimental de Tecnología Andrés Eloy Blanco SOUETAEB Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Alonso Gamero SOIUTAG Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Cumaná SOIUTC Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo SIOIUTM Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Puerto Cabello SOIUTEPC Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Valencia SOIUTV Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo SOITET Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Región Los Llanos SOIUTRLL Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología Caripito SOIUTC Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología de Ejido STIUTE Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología Dr. Federico Rivero Palacios STIUTFRP Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario Experimental de Tecnología La Victoria STIUETLV Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Yaracuy SOIUTY Sindicato de Obreros del Colegio Universitario Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez COCUPJLPR Sindicato de Trabajadores del Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta SINTRACULTCA Sindicato de Trabajadores del Colegio Universitario Francisco de Miranda SUTCUFM Sindicato de Trabajadores Obreros del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Bolívar STOIUT BOLIVAR Comité Obreros del Instituto Universitario de Tecnológico del Estado Barinas COIUT BARINAS Comité Obreros del Instituto Universitario de Tecnológico del Estado Apure COIUT APURE



    Caracas, 03 de abril de 2014

    I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DETRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO





    FENASOESV, en marco de la defensa de los derechos de sus agremiados, considera que la mejor forma de defender estos derechos es que los trabajadores los conozcan, de esta manera podemos estar alerta en el momento de que se cometa alguna violación.
    Es por ello que por  este medio estaremos dando a conocer los diferentes artículos de nuestra I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO, esperamos que esto sirva para que los trabajadores  universitario la conozca, la discuta , la defienda y claro esta, aporte su opinión para mejorarla.


        

    I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
     DE
     TRABAJADORES
     DEL SECTOR UNIVERSITARIO






    CAPÍTULO I: DEFINICIONES

    CLÁUSULA N° 1: DEFINICIONES

    3. TRABAJADORES UNIVERSITARIOS: Este término se refiere a las trabajadoras y trabajadores Docentes y de Investigación, Administrativos y Obreros, de las instituciones de educación universitaria, incluyendo los Núcleos y Extensiones en los cuales se imparta la educación universitaria, quienes serán beneficiarias y beneficiarios de la presente Convención Colectiva Única. A los efectos de la misma, el uso de este término incluirá también a los trabajadores pensionados por jubilación, incapacidad y sobrevivientes en las Cláusulas que le sean expresamente aplicables de acuerdo a la siguiente descripción:

    3.1. TRABAJADORA Y TRABAJADOR DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN: Este término se refiere a los miembros del Personal Docente y de Investigación, clasificados en: Docentes Ordinarios y Contratados, Auxiliares Docentes Ordinarios y Contratados, así como los docentes pensionados por jubilación, discapacidad y sobrevivientes, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva Única.

    3.2. TRABAJADORA Y TRABAJADOR ADMINISTRATIVO: Este término se refiere a la trabajadora y al trabajador Administrativo de Apoyo, Técnico y Profesional en condición de fijo o contratado, pensionado por jubilación, incapacidad y sobreviviente, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva Única.

    3.3 TRABAJADORA Y TRABAJADOR OBRERO: Este término se refiere a la trabajadora y al trabajador calificado o no calificado de conformidad con la Legislación Laboral Venezolana, en condición de fijo o contratado, pensionado por jubilación, incapacidad y sobreviviente, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva





    COMITE EJECUTIVO AMPLIADO

           Los días 11, 12, y 13 de febrero se realizo en la ciudad de Barquisimetoun comité Ejecutivo Ampliado, en este comité se plantearon diferentes temas de interéspara los trabajadores del sector universitario. La jornada estuvo animada porgrupos de expresión cultural pertenecientes al sindicato  de la Universidad Lisandro Alvarado, SOUCLA






                                       








    Propuestas para la nueva Normativa Laboral



    Para FENASOESV es importante la participación de los trabajadores, es por ello que estamos recopilando las opiniones y las propuestas de todos los trabajadores Universitarios para que estas puedan se evaluadas y ser incluidas en la próxima discusión de Normativa  Laboral.

    Las propuestas puden enviarlas por el siguiente correo electronico
    fenasoesv@gmail.com - melloramon4@gmail.com
    Pra que estas sean tomadas en cuente debe incluir Nombre,  C.I. y nombre de la Organisacion Sindecal a la cual pertenece





    Caracas 3 de Febrero de 2014


    FENASOESV
    Informa
     
      


      El día Viernes 31 de ENERO DE 2014, se realizo una reunión entre el Director de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Universitaria, psicólogo Iván Rendón y la Junta Directiva de FENASOESV conjuntamente con representantes de  los sindicatos afiliados, en dicha reunión se trataron temas de vital importancia para el sector obrero de las Universidades , Colegios e Institutos Universitarios, entre estos temas destacan el incumplimiento por parte de algunas autoridades de lo establecido en la Normativa Laboral Única, el grave problema con el HCM en los diferentes Institutos de Educación Universitaria.     
    Como resultado de esta reunión se acordó entre otras  cosas lo siguiente:

    Reunion en el Ministerio de Educacion Universitaria  Se plantea la realización de una reunión mensual entre  la Dirección de Recursos Humanos  del Ministerio de  Educación Universitario y la Directiva de FENASOESV,  a fin de hacerla seguimiento a la problemática planteada  y constatar el cumplimiento de parte de las autoridades de lo planteado en la Normativa Laboral.
      Se respeta la autonomía Universitaria, no obstante se plantea en algunos casos puntuales como es el caso de La Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez,  convocar al dialogo entre los Gremios, las Autoridades y el Ministerio a fin de solucionar todo los problemas planteados.
      Establecer un listado de las Universidades, Colegios e Institutas Universitarios donde no se han instalado la Comisión de Seguimiento.
      Pedimos a todos los dirigentes de los Sindicatos  afiliados a FENASOESV a que se activen para  cumplir  con este seguimiento que  debemos estar  realizando constantemente a fin de que las Autoridades  cumplan con nuestra Normativa Laboral,  de igual manera a impulsar la instalación de la  Comisión de Seguimiento en cada Instituto  Universitario y participar activamente en esta comisión.




    Nuevo ministro para la Educación Universitaria es geógrafo con postgrado en Planificación Urbana
    13/01/2014


    Prensa MPPEU (13.01.14).-
     
    A través del Decreto Presidencial número 729, publicado en la Gaceta Oficial N° 40.330, el primer mandatario Nicolás Maduro designó al profesor y geógrafo Ricardo José Menéndez Prieto como nuevo ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, en sustitución del historiador Pedro Calzadilla.

    El nuevo titular del despacho universitario, ex dirigente estudiantil y egresado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), viene de estar al frente del Ministerio del Poder Popular para Industrias, en el que lo nombró el Presidente Hugo Chávez desde la creación de esta cartera en noviembre de 2011 y posteriormente fue ratificado por Maduro.
    Menéndez es magíster en Planificación Urbana y presenta un doctorado en Urbanismo.
    Su ingreso al gabinete ministerial del Gobierno Bolivariano fue como titular del Ministerio del Poder Popular para Ciencia y Tecnología en 2009, cargo que ejerció en paralelo con la Vicepresidencia para lo Económico Productivo.
    En enero de 2010 también fue designado presidente encargado de la Agencia Bolivariana para Actividades Espaciales (Abae).
    Igualmente, destaca su labor en la directiva de la Escuela de Cuadros del Partido Socialista Unido de Venezuela y su experiencia como analista político nacional y de América Latina, y de la Geometría del Poder. (Fin/ Texto: Enio Meleán/ Foto: Archivo)



                                                   
                                             
                                                                     



    Caracas 14 de Noviembre de 2013


    FENASOESV informa a toda la comunidad universitaria



    El ciudadano Ministro del Poder Popular para laEducación Universitaria, Profesor PEDROCALZADILLA, anunció oficialmente, que su Despacho tomó la decisión de RECONOCERel justo reclamo de los Gremios universitarios, en relación a los trabajadoresjubilados, obreros, administrativos y docentes. 
    En taltal sentido se aprovo lo siguiente:

    1)Equiparar el llamado Bono Asistencial,  actualmenteequivalente a 0,4 de la Unidad  Tributaria, igual al Cesta Ticket el trabajadoractivo,  es decir al 0,5 de la Unidad Tributaria. Este  beneficio  será reconocido desde el 1º de Enero de  2013.

    Hoy consideramos se hace justicia social con los trabajadores jubilados, pensionados y  sobrevivientes, al reconocer el BonoAsistencial (equivalente al cesta ticket) de Bs. 1.284 a 1.605 Bs. Mensual y ladiferencia de Bs. 321,00 del incremento se cancelará retroactiva desde el 1º deEnero de este mismo año.


    2) También informó el CiudadanoMinistro, Pedro Calzadilla, que se va a RECONOCERel aporte económico o Prima por Hijos con Discapacidad, a todos lostrabajadores jubilados que tengan hijos en esta situación. Es decir losjubilados percibirán Bs. 1.500,00 por hijos con discapacidad.


    3) También anunció el Ministro,que se plantea nivelar el salario del trabajador jubilado, cuya pensión estepor debajo del Tabulador Salarial desde el punto de partida de incrementos,igual que el trabajador activo. Es decir, que si la pensión está por debajo delTabulador Salarial al momento de darse el incremento, tomará el sueldo delTabulador.

    FENASOESV en conjunto con las federaciones aliadas siguen avansando en el perfeccionamiento de la Normativa Laboral Unica.

    Con esto consideramos se avanza notablemente en el tema deltrabajador jubilado y aún se espera que los beneficios socio económicos comoPrima por Hogar, sean considerados fuera de la Pensión, así como elreconocimiento de la nueva Prima por Hijos contractual, para aquellos jubiladosque tengan nuevos hijos después de la jubilación.



    Caracas 28 de Octubre de 2013

    FENASOESV informa a toda la comunidad universitaria

    Siguiendo con lo acordado en el marco de la Primera Normativa  Laboral Única, se ha completado la primera fase de una de las comisiones pautadas en esta Normativa, se trata de la Comisión Nacional de Vivienda Del Sector Universitario.
    Esta Comisión se reunió el día martes veintidós (22) de octubre del año dos mil trece (2013), en la sala de juntas de la Dirección de Asuntos Laborales de la OPSU, de esta reunión se redacto un acta que resume lo tratado, edemas de publicar la metodología a utilizar para la creación del censo nacional para la implementación de los planes de Vivienda del Sector Universitario.


    A todos los Trabajadores los invitamos a leer  esta Metodología para conocer la forma de  incorporarse a esta Comisión Nacional, a fin  de poder disfrutar de este derecho que nace  de la Primera Normativa Laboral Única del  Sector Universitario.






    Acta Comicion Nacional De Vivienda Universitaria

    Metodologia





    FENASOESV INFORMA


    Caracas 06 de septiembre de 2013




    De Presidencia.
    A todos los trabajadores y trabajadoras universitarios.


        Le informamos que las doce (12) mesas  de trabajo producto de la Normativa Laboral Única fueron instaladas. FENASOESV, fijo posición por escrito  en cuatro de ellas: salud, manual de Cargo, Jubilados, Pensionados y Sobrevivientes y Deudas con el sector Universitario, anexamos  copias de los oficios depositados.
        En reunión sostenida el día jueves 5 de Septiembre con el Vice Ministro de Educación Universitaria y parte del equipo de trabajo se acordó lo siguiente:
    a)    Darle prioridad a la mesa de salud.
    b)  Convocar a todos los Directores y Directoras de Recursos Humanos de las Universidades dirigidas por funcionarios de libre nombramiento y remoción del Ejecutivo Nacional.
    c)   Ratificar la obligación del cumplimiento de todos los acuerdos establecidos en la Normativa Laboral Única.
    Se nos informo que los recursos del segundo aumento del 25% ya se encuentran en Universidades y que cualquier retraso será producto del periodo de vacaciones. En el mes de Octubre se cancelaran las becas y los  útiles escolares. Todos los reclamos presentados serán revisados, evaluados y ajustados al derecho laboral. Nuestros Sindicatos Fenasoistas deben enviar a sus respectivas instituciones el o los nombres de los integrantes de las diferentes comisiones internas y enviar copia a Fenasoesv.

    Seguimos trabajando por el  bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras a paso firme y seguro.

    FENASOESV con todos y todos con FENASOESV



    Cayetano García
    Presidente








                                                                         Normativa Laboral
    Definitiva     





     



     

                                                                                          
            


    Caracas, 7 de Julio de 2013

    DE FENASOESV PARA TODO EL PERSONALOBRERO.



    Informamos que la normativa Laboral Única se firmo el 01-01 2013 y se envió para su depósito oficial ante el Mpptrass el mismo día, económicamente se logro como mínimo un aumentodes de 01-01-2013 al 01-01-2014 de 111% sobre el salario de 01-01-2013, quedando los grados I y III en 4.332 al 01-01-2014, prima por hogar al 01-01-2014 de 27%, prima por hijos (as) de 279% prima de antigüedad sobre salario normal que incluye prima de hogar, prima por hijos, produciendo incremento en los meritos y en los beneficios, todos estos beneficios repercuten en bonos vacacionales y de fin de año ( nueva fórmula ), prestaciones sociales e intereses, alimentación o sesta tickets atreinta (30) tickets por mes y tickera adicional en el mes de diciembre, pensionados, jubilados y sobrevivientes con todo las bonificaciones sociales y económicas, monto mínimo al 01-01-2014 de bs. 5.920, mayor a la tabla del grado 7 del tabulador activo, incremento en útiles escolares, becas para todo los hijos e hijas (máximo 6 hijos), aumento en bonificación por nacimiento y matrimonio. Aparte de la creación de 13 comisiones nacionales con participación de Fenasoesv y sindicatos filiales y comisiones institucionales con representación sindical Fenasoista y son: 

    • Marco normativo Educación Universitaria que incluye: Participación en proceso electoral gobierno y cogobierno, contraloría social y otros.
    • Programa de formación profesional para el trabajo y la labor social y sindical
    • Salud que incluye: HCM, atención primaria, ambulatoria servicio médico integral,prótesis médica permanente, odontología y oftalmología entre otras.
    • Escogencia por licitación de la empresa de seguro de vida y gastos mortuorios.
    • Deporte y cultura (nacional e institucional) campos deportivos y otros.
    • Vivienda (nacional e institucional) estudio de necesidades relacionadas con la vivienda.
    • Vehículosy otros aparatos útiles para el Hogar y el aprendizaje.
    • Recreación y turismo para el trabajador y sufamilia.
    • Comisión por institución que garantice lo relacionado con el cumplimiento con los jubilados y documentación (sindicato).
    • Adelanto de prestaciones sociales un representante del sindicato fenasoista.
    • Deudas: diferencia del bono vacacional y de fin de año 2001 – 2007, 6,43% sector obrero, actualización del tabulador 2011 – 20012, día de los meses de 31 días,aportes federativos y sindicales otras.
    • Manual de cargo que incluye progresividad y descentralización de los grupos detrabajadores, ascensos por capacitación, por antigüedad y por años deservicios, cargos en igualdad de condiciones para trabajadores y trabajadoras, grado de estudio y otros aspectos. 
    • Terciarios: incorporación de trabajadoras y trabajadores de fundaciones, réntales universitarias, cooperativas, intermediación, cargos permanentes, cajas de ahorros y otros. Todas estas comisiones respetando la intangibilidad y progresividad así como la inclusión, equidad y justicia social.


    Seguimos en la lucha


    Próximamente hablaremos del salario,


    FENASOESV con todo y para todos y todos con FENASOESV

     




    Caracas,  27 de Junio de 2013

     ACTAS DE LA REUNION NORMATIVA LABORAL


    Estas son las Actas que se han firmado hasta el momento



                                       
    Acta del 25 y 26 de junio


     
    Acta del 19 de junio





    22 de Mayo




    REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

    Las mesas de discusión de la Reunión Normativa Laboral están instaladas des el pasado 22 de Mayo, en la primeras reuniones se establecieron las reglas metodológicas para el avance en la discusiones y se acreditaron los representntes de cada sector, por parte de nuestra Federación fueron nombrados luego de la decisión del Comité Ejecutivo a los compañeros: Cayetano García, Adrian Bolívar, Rogelio López, Ramón Ramírez y como asesores permanentes; Jesús Rivas y Ali Marrero, reciban de parte de el resto de la Junta Directiva, de las organizaciones sindicales y trabajadores afiliados, nuestra palabra de aliento y que Dios les de fortaleza y cordura, para que puedan imponer los mejores criterios para finalmente obtener los beneficios justos para todo el sector universitario.
    Durante los días sucesivos se discutió lo referente a las definiciones quedando en su mayoría concertadas, se presentaron las propuestas de parte de la parte Ministerial las cuales fueron evaluadas y posterior se hicieron las respectivas contrapropuestas, esperamos que la parte ministerial presente nuevas propuestas que cubran las expectativas de sector universitario, esperamos que para el próximo lunes se tengan resultados definitivos, que es lo que todos estamos esperando.





    Caracas, 21 de Mayo de 2013


         Ayer se instalo la tan anhelada mesa de discusión de la Normativa Laboral Unificada para el Sector Universitario.

    Recibida la convocatoria emanada del Ministerio del Poder Popular Para el Trabajo y la Seguridad Social mediante resolución Nº. 8292, publicada en Gaceta Oficial el día 15 de mayo de 2013, donde se llama a las Federaciones signatarias de la Normativa Laboral Unificada, a asistir a la reunión para la instalación oficial de la Reunión Normativa Laboral.

    FENASOESV acato la convocatoria y asistió junto con un nutrido grupo de trabajadores de los Sindicatos afiliados que se congrego desde tempranas horas de la mañana a las puertas del MPPTRASS, esperando la hora señalada para la instalación de la Reunión Normativa Laboral.
    Fue a las 3:30 de la tarde como estaba pautado cuando la comisión designada y presidida por nuestro Presidente Cayetano García, entro a las instalaciones del Ministerio para reunirse con los representantes del MPPTRASS, MPPEU y las  otras Federaciones signatarias de la Normativa Laboral Unificada.

          Instalada la mesa de reuniones se procedió a definir el número de representantes de cada una de las Federaciones  y sindicatos no federados que estarán en la discusión de la Normativa Laboral, quedando establecido que cada Federación tendrá una representación de cuatro delegados, los representantes de los Sindicatos Administrativos no Federados cuatro delegados, los Sindicatos Obreros y los Profesionales y Técnico un Delegado respectivamente. 
    Esta reunión termino rondando las 10:00 de la noche y quedo acordado que la próxima reunión sería el día miércoles 22 de mayo a las 9:00 am. en la sede de la UNEFA.
     La Junta Directiva de FENASOESV se prepara para dar la lucha  en la mesa de discusiones de la Normativa Laboral Unificada en defensa de los intereses de los trabajadores Universitarios. Estamos optimistas y esperamos que las autoridades de los Ministerios de Educación Universitaria y del Trabajo entiendan nuestros planteamientos y logremos los acuerdos necesarios para que los trabajadores obtengan al final todos los beneficios por los cuales han luchado durante tanto tiempo.   





    Caracas, 09 de Mayo de 2013




    A TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.


    FENASOESV declara  persona no grata en  el sector universitario al Sr. CARLOS LOPEZ de FETRAUV, por las declaraciones publicadas el día de ayer en el Diario VEA en contra de un Directivo de FENASOESV Adrian Bolívar Sec. de Contrato y Conflicto, en esas tristes declaraciones manifiesta Carlos Lopez  entre otras cosas que Adrian Bolívar y otros dirigentes sindicales pretende desestabilizar al país para tumbar el gobierno de Nicolas Maduro,/tristes declaraciones y pobre dirigente el que tiene que apelar al descalificativo del adversario para ganar la  popularidad que no tiene y no tendrá, la pelea es en la mesa de discusiones no mintiéndole al país a través de los medios de comunicación, seamos serios esta no es la vía para mantener el ambiente de paz que se necesita para lo que verdaderamente interesa a los trabajadores que no es otra cosa que la discusión y aprobación de la Normativa Laboral.

    Esperamos que estas tristes declaraciones no sea el inicio de una escalada de persecuciones contra la dirigencia sindical seria de este país.

    FENASOESV, sus dirigentes y sus agremiados no se incluye en estos juegos politiqueros.

     FENASOESV solo ejerce su derecho constitucional de protestar y manifestar públicamente, de reclamar los derechos de los trabajadores por sobre todas las cosas
    ¡ESE ES Y SERA NUESTRO NORTE!

    Pedimos respeto para  los directivos y afiliados a esta organización no  podrán amedrentarnos con estas tácticas porque a diferencia de otros
     ¡FENASOESV SI ES MAYORIA!

    En este enlace el articulo completo: http://diariovea.com.ve/politica/alertan-sobre-supuesto-paro-con-fines-violentos-en-el-pais/


     


    fenasoesv@hotmail.com   -   fenasoesv@gmail.com   -   twitter  -  @fenasoesv



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