FENASOESV

FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS DE OBREROS DE LA EDUCACION SUPERIOR DE VENEZUELA

  • SINDICATO AFILIADOS Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – Sede Rectoral SITRAUPEL RECTORAL Sindicato Autónomo de Trabajadores de Institutos Universitarios, Tecnológicos y de la Educación Privada, Similares y Conexos del Estado Monagas SATIUTECPRI Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – Siso Martínez SOUPEL IMPM SM Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador de Maracay SOUPEL – MARACAY Sindicato de Trabajadores de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador – El Mácaro SINTRAUPEL-EL MACARO Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador Gervasio Rubio del Estado Táchira SOUPEL – TACHIRA Sindicato de Obreros de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador- Isntituto Pedagogico Barqisimeto SOUPEL-IPB Sindicato de Obreros de la Universidad Central Occidental Lisandro Alvarado SOUCLA - Sindicato Profesional de Trabajadores de la Educación Superior de la Universidad de Carabobo Núcleo Aragua SINPROTESUCNA Sindicato Nacional de Obreros de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez SNOUNESR Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado Luis Caballero Mejías del Distrito Federal y Estado Miranda SINTRAVIRLUCAM Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado de Puerto Ordaz SINTRAUNEXPOAJS Sindicato de Obreros de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre Vicerrectorado Barquisimeto SOUNEXPOVRB Sindicato de Obreros de la Universidad de Oriente Instituto Tecnológico Núcleo Anzoátegui SOUDO Sindicatos de Obreros Bolivarianos de la Universidad de Oriente en el Estado Sucre SOBUDOES Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Bolívar STUDO Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Jusepín STUDO indicato de Trabajadores de la Universidad de Oriente Núcleo Nueva Esparta STUDO Comité de Obreros de la Universidad Nacional Experimental de Los Llanos Ezequiel Zamora Apure COUNELLEZ Sindicato de Trabajadores de la Universidad Ezequiel Zamora Distrito San Carlos SINOUNELLEZ Sindicato de Trabajadores de la Universidad Experimental de los Llanos Ezequiel Zamora SINTRAUNELLEZ Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Central de Venezuela - Maracay SUTRAUCV MARACAY Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental del Táchira SUTUNET Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda SUTRAUNEFM Sindicato Único de Obrero de la Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe SUOUNEMC Sindicato Único de Trabajadores del Consejo Nacional de Universidades del Distrito Federal SUTRACNU Sindicato Único de Trabajadores del Consejo Nacional de Universidades del Distrito Federal SUTRACNU Sindicato de Obreros y Empleados de Industrias Universitarias Falconianas SOEINUFALCA Sindicato Bolivariano Obrero de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago SINBOLOUNESUR Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Superior de la Costa Oriental del Lago SUTESCOL Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Agroindustrial Región Los Andes SUTIUT TACHIRA Sindicato Único de Trabajadores del Instituto Universitario de Experimental de Tecnología Andrés Eloy Blanco SOUETAEB Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Alonso Gamero SOIUTAG Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Cumaná SOIUTC Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo SIOIUTM Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Puerto Cabello SOIUTEPC Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Valencia SOIUTV Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo SOITET Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología Región Los Llanos SOIUTRLL Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología Caripito SOIUTC Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología de Ejido STIUTE Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario de Tecnología Dr. Federico Rivero Palacios STIUTFRP Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario Experimental de Tecnología La Victoria STIUETLV Sindicato de Obreros del Instituto Universitario de Tecnología de Yaracuy SOIUTY Sindicato de Obreros del Colegio Universitario Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez COCUPJLPR Sindicato de Trabajadores del Colegio Universitario de Los Teques Cecilio Acosta SINTRACULTCA Sindicato de Trabajadores del Colegio Universitario Francisco de Miranda SUTCUFM Sindicato de Trabajadores Obreros del Instituto Universitario de Tecnología del Estado Bolívar STOIUT BOLIVAR Comité Obreros del Instituto Universitario de Tecnológico del Estado Barinas COIUT BARINAS Comité Obreros del Instituto Universitario de Tecnológico del Estado Apure COIUT APURE




    Caracas 27 de julio de 2015

    FENASOESV INFORMA
        En el marco de las discusiones de la II Convención Colectiva de Trabajo, podemos informarles a todos nuestros afiliados que se aprobaron una cantidad de clausulas que si bien no tienen que ver con las tablas salariales componen un conjunto de reivindicaciones para el bienestar de todos los trabajadores universitarios, dentro de este conjunto de clausulas se destacan  la referente al HCM, esta se acordó en los siguientes términos:  para hospitalización y cirugía una cobertura de 120 mil Bsf. para el año 2015 y 200 mil Bsf. para el 2016, para maternidad 100 mil Bsf. para el 2015 y 150 mil Bsf. para el 2016,  un fondo de emergencia para enfermedades catastróficas de 50 millones de Bsf. el cual se renovara en caso de agotarse, también se acordó la clausula de seguro de vida y accidentes personales con un monto de 100 Bsf. para el 2015 y 150 Bsf. para el 2016. La clausula de Servicios Funerales se acordó en los mismos términos que los propuestos en el proyecto presentado. La discusión continua para la pronta aprobación de las demás clausulas y sobre todo las que tienen que ver con las tablas salariales, la lucha será fuerte pero contamos con la fortaleza y solidaridad de todos los trabajadores afiliados a FENASOESV y a las demás Federaciones agrupadas en el Comando Interfederativo,  esperamos que en el transcurso de los próximos días podamos anunciar la culminación  de las discusiones con la aprobación de todas las clausulas, para que esta nueva normativa sea consignada y homologada a la brevedad para que podamos comenzar a disfrutar de los beneficios que se logren en estas discusiones.
    Estemos atentos a  los llamados que haga esta federación para posibles medidas de presión en caso de que se traten de aplicar prácticas dilatorias como las aplicadas en las semanas anteriores, esta federación de manera responsable les informa a todos que solo a través de comunicados de nuestra Federación se llamara a las diferentes acciones. Estamos en pie de lucha, por un salario justo y por las reivindicaciones que se merecen los trabajadores universitarios.
                            



    Caracas 17 de junio de 2015
    FENASOESV INFORMA

    La junta directiva de FENASOESV informa a todos sus agremiados y a la comunidad universitaria en general, que las discusiones de la II Convención Normativa Laboral, se han venido desarrollando con normalidad a pesar de algunas posturas dilatorias por parte de algunos integrantes de la mesa negociadora, hemos avanzado en un número importante de clausulas  de carácter no salarial pero que no dejan de ser sumamente importantes, esta semana que viene es crucial, en ella debemos definir de una vez por todas lo referente a la salud de los trabajadores universitarios a través de una clausula que nos dé la oportunidad de disfrutar de una protección a la salud digna, sin trabas y oportuna. También debemos estar entrando en la discusión de las tablas salariales, en este tema FENASOESV y la Federaciones que nos acompañan, nos mantenemos firmes en la propuesta plasmada en el proyecto de normativa presentado al Ministerio, esperaremos las contrapropuestas de la  parte patronal para empezar las discusiones, lo mismo sucede con las demás clausulas con carácter salarial. Han sido semanas de largas discusiones, de luchar contra las contrapropuestas patronales pero además contra tácticas dilatorias de parte de ciertos integrantes de la mesa de parte del sector de los trabajadores que usando y abusando de interminables derechos de palabra que no tienen otro fondo que el de retrasar la verdadera esencia de esta mesa de trabajo que no es otra que discutir una propuesta de Normativa Laboral para darles respuesta a los trabajadores universitarios que la  están esperando con desesperación,  pues ven que cada día la situación económica los está ahogando, que su salario no les alcanza para cubrir la necesidades básicas de su familia y estos integrantes de la mesa de discusiones pierden el tiempo en discursos estériles tratando de sobresalir sobre los demás logrando solamente alargar la agonía de los compañeros trabajadores que espera es respuesta a sus necesidades, esperemos estas semanas por venir de verdad sea productiva y podamos en el menor tiempo posible poder informarle los resultados esperados por todos, los integrantes de la comisión por parte de FENASOESV  pondrán todo su esfuerzo y estamos seguros que los integrantes de las otras Federaciones que nos acompañan también lo harán par que muy pronto podamos anunciar la culminación de las discusiones de la II Convención Normativa  Laboral.





    Nota de prensa del MPPEUCT



    Representantes de trabajadores optimistas con avances en discusión de II Convención Colectiva Única

    PUBLICADO EL 17 DE JUNIO DE 2015 POR ICORDONES
    Alrededor de 30% del proyecto contractual ha sido discutido y aprobado por las partes negociadoras. Representantes de los trabajadores coinciden en necesidad de mantener el ritmo de trabajo

    El viceministro Guzmán felicitó a todos los integrantes de ambas partes por el duro trabajo desarrollado durante estos primeros días, en los cuales se ha discutido cerca de 30% de la Convención Colectiva.

    Crédito:
    Foto Lenin Peña

     



    A pesar de las diferencias, han logrado avanzar en las discusiones, en un clima de respeto y entendimiento, considerando todas las opiniones en cada una de las cláusulas

    Luego de varios días de arduo trabajo en la discusión de la II Convención Colectiva Única del Sector Universitario (CCU), las representaciones sentadas en la mesa de negociación, tanto de los ministerios del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct) y para el Proceso Social del Trabajo (Mpppst) como de las organizaciones de trabajadores, expresaron su satisfacción por los avances obtenidos, referidos al acuerdo en casi 30% de las cláusulas contenidas en el proyecto contractual.

    En este sentido, Jehyson Guzmán, viceministro para Educación Universitaria, felicitó a todos los integrantes de ambas partes por el duro trabajo desarrollado durante estos primeros días, en los cuales se ha discutido cerca de 30% de la Convención Colectiva, que beneficiará a más de 200 mil trabajadoras y trabajadores del sector universitario.

    Igualmente, indicó que las reuniones se han desarrollado bajo un clima de respeto y entendimiento, escuchando y considerando todas las opiniones en cada una de las cláusulas discutidas.

    Adrián Bolívar, representante de la Federación Nacional de Sindicatos de Obreros de la Educación Universitaria de Venezuela, señaló que tras un arduo trabajo de discusión se culmina la primera semana con balance positivo.
    Dijo que esperan seguir avanzando para llevar a feliz término la negociación. "Esperamos que las expectativas de cada uno de los trabajadores y las trabajadoras puedan ser satisfechas en esta normativa laboral".

    Asimismo, Lourdes Ramírez de Viloria, presidenta de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, resaltó que esta primera semana de discusión se dio bajo mucho respeto y altura. "Todos trabajamos en función de concretar acuerdos, de manera de poder ir respondiendo a los trabajadores universitarios", afirmó.
    Hizo un reconocimiento al Mppeuct por brindar las herramientas necesarias para darle respuestas a las necesidades de todos los trabajadores.

    Orlando Zambrano, coordinador del sector obrero de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (Ftuv), afirmó que, a pesar de las diferencias, han logrado avanzar de manera rápida en las discusiones de la II CCU y aprobar una serie de cláusulas.
    Reiteró su confianza en el Mppeuct, por cuanto ya ha aprobado a otras instituciones contratos colectivos que benefician indudablemente a la clase trabajadora. "Estamos a buen paso y confiamos en que pronto llegaremos a feliz término la negociación
    ".Prensa Mppeuct/ Luis Vásquez



    Caracas 05 -06 - 2015

    COMUNICADO


         El  día de ayer en la sede de la UNEFA, con la presencia del Ministro del poder Popular para la Educación Universitaria Ciencia  y Tecnología; Manuel Fernández, el Vice Ministro; de Educación Universitaria; Jheyson Guzmán, acompañados de Mildred Plaza, Alfonso Urrea, Juan Carlos Colmenares y Thaideé Ruíz, por la Procuraduría General de la República, la Ciudadana Maribel González, por el Ministerio del Trabajo;  Juan Carlos Toro, por la representación de los trabajadores Universitarios los representantes de las Federaciones; FENASOESV, Cayetano García y Adrian Bolívar, por  los Sindicatos no Federados, David Mendoza, por FETRAESUV; Eduardo Sánchez; por FENASIPRUV; Benedicta Rodríguez; por FAPUV; Lourdes Ramírez, por FENAPROJUPICUV; Gladys Barajas y tres representantes de FTUV, se instalo la mesa de negociaciones de la II Convención Colectiva Única, en esta primera reunión se estableció la metodología para las siguientes discusiones, se establecieron los días de reuniones que serán los martes, miércoles y jueves la primera semana, la segunda miércoles, jueves y viernes, el sitio para las reuniones  será la sede de UNEARTE en el antiguo Ateneo de Caracas. Las Federaciones que integran el Comando Interfederativo, mantiene su norte de lucha: dos salarios mínimos para la reconstrucción de las tablas salariales,   respeto a la inter escala, además de todo lo acordado en el proyecto de Normativa que se trabajo por más de un mes de reuniones. Comienza la segunda fase de esta batalla por las reivindicaciones de los trabajadores universitarios, para la cual vamos unidos como un solo bloque los representantes de las federaciones y los trabajadores universitarios, la unidad nos fortalece y la mayoría  está con nosotros.



    COMUNICADO
    Caracas 28- 05- 2015

    Se les participa a todos nuestros afiliados que el día de hoy 27 de mayo de 2015, reunidos previa convocatoria realizada por el MPPTSS, con la finalidad de Instalar la mesa de Discusión de Normativa Laboral para el Sector de la Educación Universitaria y luego de una larga discusión con la participación de las federaciones: FETRAESUV, FENASINPRESV,FAPUV, LOS SINDICATOS NO FEDERADOS , JUBILADOS y nuestra Federación, FENASOESV, con la presencia de los Ministros del Trabajo y de la Educación Universitaria, se logra la Instalación de la Mesa de  Negociación, para discutir la Normativa Laboral.
    Es de hacer notar que el Proyecto a ser considerado para esta discusión será el introducido el 15 de abril del 2015, ante el MPPTSS y la ONAPRE, por las federaciones FETRAESUV, FENASINPRESV,FAPUV, LOS SINDICATOS NO FEDERADOS , JUBILADOS y FENASOESV.
    Sin embargo, no se logró acuerdo en la fecha de iniciar la Discusión, ya que la FTUV pretende indebidamente la representabilidad laboral, al exigir que deban tener (7) siete representantes en la mesa y el resto de las federaciones, cuya mayoría es evidente, tendría (1) uno solo en dicha discusión.
    Ante esta disyuntiva, no hubo acuerdos para designar los miembros que nos van a representar en la discusión de Normativa laboral. Se firmó un acta en la cual queda fijado este punto para el día viernes 29 de mayo del presente.
    Invitamos a estar atentos con el desarrollo de la Normativa y a seguir apoyándonos como hasta ahora lo han hecho.
    Así mismo, les recordamos la Gran Marcha pautada para mañana miércoles 28 de mayo, que saldrá desde Plaza Venezuela hasta el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, en demostración del apoyo de la base trabajadora a la Normativa Laboral y sus representantes Sindicales.

    ¡AUMENTO SALARIAL YA!
    ¡UNIDOS VENCEREMOS! TENEMOS MAYORÍA.
    LOS BENEFICIOS SE LUCHAN, SE CONSIGUEN Y SE RESPETAN,
    BASTA DE ABUSOS, PERSECUCIONES, OFENSAS, AMENAZAS Y ACOSOS,
    TODOS SOMOS UNO Y UNO SOMOS TODOS,
    LA VERDAD SE IMPONE, LA MENTIRA SE DESCUBRE
    .

                                                                                                                                    






                                      1° DE MAYO

                       DIA DEL TRABAJADOR




       En el año de 1886 miles de trabajadores de Chicago en Estados Unidos cansados de ser explotados, decidieron defender sus derechos laborales y se lanzaron a las calles para exigir: Una jornada de trabajo de 8 horas, tener el derecho a la huelga, a la libertad de expresión y asociación, así como a tener un trabajo y un salario justo. Sin embargo muchos de ellos murieron en el intento.

    En Venezuela, si bien el Presidente Isaías Medina Angarita fue el primero en decretar la conmemoración del Día del Trabajador, no fue hasta el gobierno de Rómulo Betancourt que esta fecha sería establecida como feriada y con derecho a remuneración por parte de los trabajadores. Desde entonces, las organizaciones sindicales han tenido un papel protagónico en la exigencia de mejoras laborales para los trabajadores, adaptadas a las necesidades y realidades de nuestro tiempo.


    Hoy como ayer los trabajadores debemos estar unidos en la defensa de nuestros derechos, estamos a las puertas de una nueva discusiónde Normativa Laboral, es propicia la ocasión para llamar a todos nuestros agremiados a que estemos atentos  al llamado de FENASOESV para luchar en defensa de las reivindicaciones plasmadas en el proyecto de Normativa presentado ante el Ministerio del Trabajo, debemos hoy más que nunca estar unidos ante las inteciones de algunos seudo dirigentes que  pretenden, metiendose debajo de las faldas de patrón, seguir disfrutando de privilegios y prebendas a costillas de los trabajadores.


      Obrero es obrero y patrón es patrón venga dedonde venga, y  la dirigencia sindical no puede tener otra actitud que no sea la defensa de los intereses de los trabajadores, en nombre de los mártires de Chicago que nos dejaron su inspiración y en nombre de todos los trabajadores que a lo largo de la historia dejaron en la lucha por las mejoras laborales, su esfuerzo, sus familias y hasta  sus vidas, estemos unidos, atentos a las acciones arteras que se pretenden ejercer en contra de los trabajadores Universitarios.

      FENASOESV en esta fecha de tanta significación para la clase obrera, hace un llamado de unidad y fortaleza, en defensa denuestro único norte, la defensa de nuestros derechos laborales y a la vez  les desea.

                                                                      feliz día del trabajador.       

     







                                                                          FENASOESV INFORMA


    Este documento fue suscrito por FENASOESV en una reunión realizadaen la ciudad de Mérida el día 29 de abril de 2015.

     







                                                                                                                                                                                    Caracas,  07 -04- 2015


         

    II NORMATIVA LABORAL UNICA 2015 – 2016


    Después de largos días de intenso trabajo, podemos decir con orgullo y esperanza, que hemos terminado y entregado el proyecto de Normativa Laboral para el periodo 2015 – 2016, no fue fácil unificar criterios dentro de las diferencias de pensamientos de las Federaciones y Asociaciones que participaron en estas discusiones, pero al final lo logramos, esperamos que con esta nueva Normativa se logren mejorar y complementar lo que nos falto en la primera, estamos seguros que en esta oportunidad el sector Universitario saldrá más fortalec
    ido que nunca, pues en este proyecto participaron, ahora sí, todos los factores que lo componen.
    Nos toca ahora una nueva etapa, la de discutir con las autoridades gubernamentales este proyecto para que se convierta en realidad, estamos muy optimistas, pero muy alertas, esperamos que así  como logramos unificar criterios para la cristalización de este proyecto, podamos hacerlo para la defensa del mismo. 



    Presentamos ante ustedes compañeros Universitarios el proyecto de la II Convención Colectiva Única, para que la lean, analicen y comenten, conózcanla para que llegado el momento la defendamos.



                                                                                                     Clic para abrir









    Caracas 08 de marzo de 2015


    Fenasoesv informa atodos sus agremiados


    Desde el  dia 23 de febrero se iniciaron las reuniones para unificar las diferentes propuestas a fin de presentar un nuevo proyecto de normativa laboral ante el Ministerio de Educación Universitaria Ciencia y Tecnología, las dos primeras reuniones los días 23 y 24 de febrero, se realizaron en la sede de nuestra organización, en estas reuniones se estableció la metodología a utilizar en las próximas reuniones. En las posteriores reuniones se  analizaron las clausulas referentes a las definiciones, de igual forma se  revisaron todas las clausulas de los capítulos II y III todas estas clausulas comunes, se acordó crear un capitulo referente solo a los jubilados a fin de atender en profundidad todo lo referente a este sector tan importante. Para esta semana se espera que podamos avanzar en la revisión de las propuestas referente a salud y las que tocan la parte económica. FENASOESV llama a todos sus afiliados a no caer en rumores que pretenden confundir a los trabajadores indicando supuestos acuerdos a los que se habrían llegado en estas reuniones, queremos aclarar que en estas reuniones solo se han  realizando revisiones a lasclausulas, también es importante recordar que el trabajo que se está realizando es para lograr una propuesta unificada que luego se presentara ante las autoridades del Ministerio para su discusión y posterior aprobación.

    Los representantes de FENASOESV en estas mesas de trabajo pondremos todo nuestro esfuerzo a fin delograr una normativa laboral que satisfaga las aspiraciones de todos los trabajadores que nos han dado su confianza para el logro de esta sagrada misión, pueden estar tranquilos en que estaremos defendiendo nuestros derechos y siempre buscaremos mejoras que garanticen un mejor vivir para todos  nuestros afiliados, contamos con todos ustedes en el sentido de brindarnos su apoyo y confianza.

            FENASOESV EN LA BUSQUEDA DE UNA MEJOR  NORMATIVA LABORAL UNICA


                                       

        










    FENASOESV informa a todos sus agremiados que ya estamos por comenzar las reuniones para unificar las  propuestas de las federaciones que participaran en la discusión de la Segunda Convención Colectiva Única,  por esto  ponemosa disposición de ustedes el proyecto que presentara FENASOESV en estasreuniones.


                                               Solo tienen que hacer clic sobre las palabras

                                           PROYECTONORMATIVA LABORAL 2015 - 2016












    Caracas 23 de enero de 2015

    FENASOESV INFORMA


    Se les informa que el día jueves 22 de enero del año en curso se realizo una asamblea en el Aula Magna de la Ciudad Universitaria de Caracas, con la asistencia de representantes de las Juntas Directivas de FETRAESUV, FENASIPRU, SINDICATOS NO FEDERADOS y FENASOESV,  donde se dio lectura a un acta en la cual se plasma una serie de propuestas que servirán de base para el inicio de las discusiones de la II Convención Colectiva Única, posteriormente se aprobó el contenido del Acta por mayoría absoluta  de los asistentes a la asamblea. Luego nos trasladamos a la sede del Ministerio de Educación Universitaria ubicada en la esquina El Chorro, donde se le entrego el acta al Vice-Ministro Geison Gusman en representación del Ministerio.
    Las federaciones que suscriben esta acta se comprometen en actuar como un solo bloque en la en la lucha para lograr que esta segunda convención cumpla con la expectativa de la gran masa de trabajadores universitarios, FENASOESV por su parte espera contar con el apoyo de todos sus agremiados para que esta lucha se convierta en triunfo, consientes como estamos, de la situación que atraviesa nuestro país en los actuales momentos, debemos afrontar este reto con total claridad y dentro de un marco de unidad, par que las decisiones que se tomen sean las más acertadas y las favorables para todo los trabajadores, contamos como siempre con todos ustedes.





                                                            







    I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DETRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO





    FENASOESV, en marco de la defensa de los derechos de sus agremiados, considera que la mejor forma de defender estos derechos es que los trabajadores los conozcan, de esta manera podemos estar alerta en el momento de que se cometa alguna violación.
    Es por ello que por  este medio estaremos dando a conocer los diferentes artículos de nuestra I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE TRABAJADORES DEL SECTOR UNIVERSITARIO, esperamos que esto sirva para que los trabajadores  universitario la conozca, la discuta , la defienda y claro esta, aporte su opinión para mejorarla.


        

    I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
     DE
     TRABAJADORES
     DEL SECTOR UNIVERSITARIO






    CAPÍTULO I: DEFINICIONES

    CLÁUSULA N° 1: DEFINICIONES

    3. TRABAJADORES UNIVERSITARIOS: Este término se refiere a las trabajadoras y trabajadores Docentes y de Investigación, Administrativos y Obreros, de las instituciones de educación universitaria, incluyendo los Núcleos y Extensiones en los cuales se imparta la educación universitaria, quienes serán beneficiarias y beneficiarios de la presente Convención Colectiva Única. A los efectos de la misma, el uso de este término incluirá también a los trabajadores pensionados por jubilación, incapacidad y sobrevivientes en las Cláusulas que le sean expresamente aplicables de acuerdo a la siguiente descripción:

    3.1. TRABAJADORA Y TRABAJADOR DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN: Este término se refiere a los miembros del Personal Docente y de Investigación, clasificados en: Docentes Ordinarios y Contratados, Auxiliares Docentes Ordinarios y Contratados, así como los docentes pensionados por jubilación, discapacidad y sobrevivientes, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva Única.

    3.2. TRABAJADORA Y TRABAJADOR ADMINISTRATIVO: Este término se refiere a la trabajadora y al trabajador Administrativo de Apoyo, Técnico y Profesional en condición de fijo o contratado, pensionado por jubilación, incapacidad y sobreviviente, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva Única.

    3.3 TRABAJADORA Y TRABAJADOR OBRERO: Este término se refiere a la trabajadora y al trabajador calificado o no calificado de conformidad con la Legislación Laboral Venezolana, en condición de fijo o contratado, pensionado por jubilación, incapacidad y sobreviviente, a quienes se aplicarán las Cláusulas que correspondan de la presente Convención Colectiva





     


    fenasoesv@hotmail.com   -   fenasoesv@gmail.com   -   twitter  -  @fenasoesv



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