NO ME AVISARON QUE ESTABA DESPEDIDO...!!!

La obligación de informar sobre el despido es impuesta al patrón, ella presenta un carácter protector del trabajador, en la medida que le permite conocer las razones de su despido, pero si no la hay no debes temer, plática con nosotros para manejar esta situación
Dentro del ir y venir de la decisión para reclamar tus derechos nos lleva a la conclusión que muchas veces el trabajador se ve inmerso en una serie de contradicciones que en lugar de ayudarle a rescatar su finiquito, liquidación o siendo optimistas a la reinstalación del empleo comete errores que lo llevan a complicar más la situación por la falta de dirección, inclusive se encontraba en un trabajo temporal como en la industria de la construcción y nunca supo quién era el dueño de la obra, nunca supo si lo dieron de alta en el Seguro Social, no sabe si cotizo o no, o en el peor de los casos quiso ejercer su crédito INFONAVIT para una vivienda y resulta que nunca cotizo pues sus patrones anteriores no lo afiliaron como lo marca la Ley del Seguro Social.