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CID RECURSOS HUMANOS Y EDUCACIÓN

CENTRO DE INVESTIGACION DE RECURSOS HUMANOS

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1607 - BOULOGNE - SAN ISIDRO
BUENOS AIRES
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PRESENTACIÓN

Las Empresas y las Instituciones modernas se enfrentan al desafío del nuevo Milenio. Han aumentado sus exigencias en un Mundo altamente competitivo. El manejo adecuado por parte de sus dirigentes, de todos los Recursos Organizacionales, es el que determinará cómo se posicionará y cuáles serán los resultados que obtenga. El Dirigente debe asumir su nuevo rol: el de Administrador de los Recursos Humanos, y el de ser el responsable de su perfeccionamiento y eficiencia para la consecución de los Objetivos Organizacionales e Institucionales.


En un mundo tecnológicamente interconectado, el Conocimiento se convierte en un atributo esencial.

Pero, para eso: NO necesita mayor cantidad de personal, SINO personal mejor entrenado y motivado.


La manera más directa de asegurarle a la Organización su crecimiento y al colaborador su desarrollo económico y profesional es capacitando y entrenando. Es a través del aprendizaje continuado, que se logran los Objetivos propuestos.


Es fundamental capacitar a los colaboradores de la Organización en todos los niveles de responsabilidad. Hay que reforzar positivamente esa práctica.

La Capacitación produce un beneficio de doble vía:

1 -Tendrá colaboradores mejor preparados para desarrollar la tarea.

2 - Y el empleado estará motivado porque se sentirá centro de interés al ser capacitado, y también sentirá que eso lo ayudará a lograr sus objetivos individuales, redundando en beneficios para la Organización e Institución.

Trabajemos juntos para desarrollar el potencial del mayor Capital que Usted posee: SU GENTE.

SERVICIOS Y MODALIDAD DE TRABAJO

C.I.D. ha sido diseñada para brindar soluciones integrales a las Instituciones y Empresas, garantizando los resultados.
Más de 25 años organizando, dirigiendo y asesorando instituciones y empresas en casi todos los países de Latinoamérica avalan nuestra experiencia, y nos dan el equilibrio exacto entre el camino de la teoría y los resultados de la ejecución en la práctica.

De esta manera, C.I.D. abarca tres grandes áreas de soluciones:

1. Servicios de Asesoramiento y Capacitación a Instituciones Educativas
2. Servicios de Asesoramiento y Capacitación a Empresas comerciales y de servicios
3. Servicios de Management y Gestión Comercial

I - Servicios de Asesoramiento y Capacitación a Instituciones Educativas

Si Usted ya tiene definidas cuáles son las necesidades de su Institución, junto con Usted, planificaremos un cronograma de trabajo para implementar las soluciones a sus problemas.

Si Usted lo prefiere, realizaremos un profundo estudio para evaluar cuáles son los problemas, haremos un diagnóstico y elaboraremos un informe detallado, proponiendo las modificaciones y soluciones necesarias.

II – Servicios de Asesoramiento y Capacitación a Empresas comerciales y de servicios

Capacitación y Entrenamiento

 Todas las Áreas y niveles de su Empresa

 Seminarios de Programación Neurolinguística

 Liderazgo Pedagógico

C. I. D. Centro de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
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 Oratoria, Expresión e Impostación de la voz

 Administración de Recursos Humanos

 Planes de Desarrollo Gerencial

 Planes de Carreras de Grado y Post-grado

 Capacitación y Entrenamiento de Técnicas de Ventas

 Motivación de Ventas

 Seguimientos, Control y Evaluación

 Supervisión y Conducción intermedias

 Fidelización del cliente

 Calidad Total del Servicio

 Seminarios de Atención al Cliente

 Márketing Operativo y Estratégico

 Motivación

 Foros y Seminarios de Liderazgo

 Otros temas por Usted solicitados

Modalidad de Trabajo
Ponemos a su disposición dos alternativas de contratación:
A) Un abono mensual, para un mejor aprovechamiento de los cursos, reduciendo a la vez, el costo por hora de Capacitación

 06 horas mensuales
 08 horas mensuales
 10 horas mensuales
 12 horas mensuales



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Las horas de abono son acumulativas, vale decir, que las horas no utilizadas en un mes, pueden ser utilizadas al mes siguiente. La modalidad del Abono es pre-paga y mensual.

B) Otra modalidad de trabajo es que, por requerimiento suyo,
Capacitaremos los temas específicos que Usted disponga, fuera de la modalidad de abono. En este caso, el costo dependerá del tema, duración del curso, materiales a entregar, cantidad de asistentes, etc.
La operativa de la Capacitación responderá a sus necesidades, pudiendo organizarse a manera de reuniones, Clínicas,
Seminarios, Conferencias, etcétera. En todas las sesiones de Capacitación, se proyecta un film con el tema tratado, como así también se entrega un cuadernillo resumen con los puntos más importantes del tema de referencia.


III - Servicios de Management y Gestión Comercial

Siguiendo con las modernas tendencias de Gerenciamiento (Management), C.I.D. brinda soluciones en la Gestión comercial a través de una serie de alternativas que optimicen y garanticen los resultados y Objetivos que Usted desea conseguir:

 Out Management (Gerenciamiento Externo) Una modalidad de Gerenciamiento que le permite fijar y ajustar los recursos para la consecución de los resultados planificados, que C.I.D. le garantiza a través de una Visión y una Misión compartidas.
 Asesoramiento Externo A través de un detallado y profundo estudio de productos, mercado, estrategia y estructura comercial, implementaremos planes de comercialización adecuados a sus Objetivos.
 Coaching Definiremos con usted la estrategia comercial a seguir, capacitaremos al personal y haremos el seguimiento necesario para que se consigan los resultados.
 Comercializadora Externa Si lo prefiere, podemos crear una estructura que comercialice exclusivamente sus productos, bajo una modalidad y estrategias compartidas.
Llámenos al 011-1536667006 escríbanos a cidrrhh@live.com.ar, y con mucho gusto le ampliaremos cualquier información que Usted necesite.

QUIÉNES SOMOS

COACH
Lic. Sergio Romero Ordóñez
Especialista en Administración de Recursos Humanos y Organización, desde 1.982.

• Entrenador, seminarista y conferencista en instituciones de:
o Panamá
o Costa Rica
o Méjico
o Puerto Rico
o Colombia
o Chile
o Perú
o Uruguay
o República Dominicana
o Venezuela
o Otros países


El Lic. Sergio Romero Ordóñez cuenta con muy amplia y exitosa trayectoria como dirigente y asesor comercial en importantes empresas nacionales é internacionales, Instituciones y Organismos: Salud, Banca, Educación, Finanzas, etc.

Cuenta con una Maestría de la Universidad de Louisville, Kentucky, Estados Unidos en Investigación y Desarrollo de los Recursos Humanos; Ex Capacitador y Conferencista externo de Fundación Centro de Mendoza; también se desempeña actualmente como Capacitador y Seminarista externo de C.E.C.I.T.Y.S. (Cámara de Comercio del Centro de la Ciudad de Mendoza); Ex Asesor Comercial de SEMM, PRIBANCO, BANCO DEL ISTMO en la República de Panamá y varias empresas de Salud y de la Banca en Centroamérica.

En el ámbito Educativo ha trabajado con la Dirección de Educación de las Municipalidades de San Fernando del Valle de Catamarca, Santa María y Belén, en la provincia de Catamarca é Instituciones de las Provincias de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Chaco, La Rioja, etc.





C. I. D. Centro de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
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ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE HAN UTILIZADO NUESTROS SERVICIOS


Dirección de Educación de la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca

Direcciones de Educación de las Municipalidades de Santa María, Belén, Recreo y Tinogasta (Provincia de Catamarca)

Instituciones educativas de las Provincias de Córdoba, Mendoza, la Rioja, Santiago del Estero, Misiones, La Pampa, Neuquén, etc

SEMCA, Empresa de Emergencias Médicas de Campana (Prov. De Buenos Aires)

SEMYT, empresa de Emergencias médicas de Necochea - (Prov. de Buenos Aires)
VISA PUERTO RICO

EMERGENCIAS MÉDICAS GUADALUPE (Rep. de Méjico)

EMERGENCIAS SANTO DOMINGO (Rep. Dominicana)

EMERGENCIAS SAN JOSÉ (Costa Rica)

ALERTA MÉDICA (Perú)
UNIDAD CARDIOLÓGICA MÓVIL (Empresa de emergencias médicas de Méjico D.F.)

FUNDACIÓN CENTRO (Prov. de Mendoza)

SEMM (Servicios de Emergencias Médicas Móviles) (Rpca de Panamá)

SIM (Servicios Integrales Médicos) (San Martín – Prov. de Mendoza – República Argentina)

ASISTIR, Servicios Médicos (Prov. de Mendoza – Rep. Argentina)

CONSULTORA GARNEK Y ASOC. (Prov. de Mendoza)

C.E.C.I.T.Y.S (Cámara de Comercio del Centro de la Ciudad de Mendoza)

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COLEGIO DE ABOGADOS Y PROCURADORES DE MENDOZA.
CAJA DE AHORRO (Banco de Panamá City)
BANCO DEL ISTMO (Banco del Rep. De Panamá)

MASTERS, MATES AND PILOTS (República de Panamá)

PRIBANCO (Primer Banco Nacional de Panamá)

FUNDACIÓN CREAR (Prov. de Mendoza)

MEDICALL HOME (Prov. de Buenos Aires)

CABEME (Cámara Bonaerense de Emergencias Médicas)

VITTAL SOCORROS MÉDICOS (Prov. De Buenos Aires)

Secretaría de Estado y Cultura de Catamarca

Honorable Consejo Deliberante de la Municipalidad de Catamarca

OPINIONES DE ASISTENTES SOBRE NUESTRO TRABAJO

EVALUACIONES DE LOS DOCENTES DE DIFERENTES SEMINARIOS

SEMINARIO DE “PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA APLICADA AL ESQUEMA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE” EN RECREO, BELÉN Y SANTA MARÍA

 Seguridad total por parte del orador, dominio del tema y muy dinámico (Prof. Ibarra, Luciana Soledad)
 Profe: gracias por su disposición para brindarnos las herramientas necesarias para seguir creciendo como docentes que somos…FELICIDADES!! (Prof. Juárez, Jimena)
 La propuesta constituyó un valioso aporte a mis conocimientos. Fue coherente, aceptable y oportuno. En otras palabras, Buenísimo!!..Gracias (Prof. Santillán, Marcela)
 Es muy buena la organización y los temas abordados. Continúen así siendo tan dinámicas las capacitaciones que realizan (Prof. Toledo, María Alejandra)
 Mi percepción fue buena. La dinámica del seminario no fue densa, el disertante muy divertido (Prof. Santillán, Laura DNI 27908.360)


 Mi percepción es que el disertante tiene buen dominio de grupo, y las estrategias aplicadas son muy buenas, porque las hizo divertidas (Prof. Herrera, Roberto)
 El desarrollo del mismo en términos generales muy bueno, por la predisposición del capacitador y docentes, dinámico, interesante…Muy bueno!! (Prof. Quinteros, Carina)
 Fue un seminario dinámico, enriquecedor. Muy buena propuesta de trabajo, que considero muy completa. El tema fue tratado con excelencia, practicidad y claridad (Prof. Rodríguez, Marcela)

 El seminario se desarrolló en forma coherente y muy amena, no resultó para nada tedioso, el profesor explicó con ejemplos claros y muy reales.. (Prof. Carrizo, Ramona Andrea DNI 25.305.723)
 Muy buena la dinámica del seminario, lo digo globalmente, nos mantenía despiertos y activos todo el tiempo .. (Prof. Bellot Penacho, Jenny)
 Contenido muy interesante y un profesor muy dinámico, divertido, auténtico y que sabe manejar el grupo. No hace un seminario tedioso y aburrido, al contrario, constantemente mantiene la atención, ya que trata a los temas con realismo y respeto… (Prof. Ríos, María Claudia DNI 22.428.032)

 Mi percepción del contenido, es que el mismo fue interesante, al igual que la dinámica: excelente, y acá cabe acotar el gran desempeño del profe, que en todo momento hizo interesante el
seminario, para que la asimilación de la información fuera rápida y veloz (Prof. Pavón, Karina del Valle DNI 26.994.725)
 El contenido fue acertado y valioso, con una dinámica propuesta genial (Prof. Verón, Stella Maris DNI 14.303.971)
 Si tengo que calificar (el Seminario) en forma numérica: 10 Por el disertante excelente, la temática y la forma de transmitir sus conocimientos (Prof. Amaya, Silvia del Valle)
 Excelente…Felicitado!!!! (Prof. Córdoba, Ernestina del Carmen DNI 20.170320)
 En cuanto a la dinámica del seminario me pareció muy interesante y sobre todo el control en todo momento y el dinamismo de parte del profesor (Prof. Lazarte, María Inés DNI 17.194.611)
 El seminario fue muy interesante y dinámico. El profesor que disertó en él, fue muy claro en los contenidos desarrollados. Razón por la cual, asistir a esta capacitación fue altamente positivo. (Prof. Acuña, Cynthia E.)
 Mi percepción es muy buena, ya que el disertante fue muy claro, muy preciso, dinámico, y lo fundamental que constantemente comparaba y daba ejemplos de la vida real (Prof. Assón, Anabel)
 Lo que percibí, fue un seminario claro, lógico, preciso, alegre y rico en contenidos, Pero sobre todo, dinámico… LOS FELICITO!...ME ENCANTÓ!!! (Prof. Velárdez, Miriam Edith)
 Mi percepción global es que fue muy bueno y me gustó todo el contenido impartido por parte del profesor…Siga así, profe!!!....Hasta siempre!!! (Prof. Fuentes, Lidia Antonia)
 Totalmente satisfactorio!!! (10)..(Prof. Carrizo, Norma)
 Me parecieron relevantes las temáticas y con el toque de humor que le puso el profe, hizo al seminario dinámico y placentero (Prof. Pacheco, Gloria)
 EXCELENTE!!!.....GENIAL!!!! (Prof. Sosa, Elba Fanny)
 Para mí, fue muy bueno. Me divertí y aprendí mucho…Muchas Gracias!! (Prof. González, Jesús Florinda DNI 6.542.386)
 SOBRESALIENTE!!!!... (Prof. Moreno, Graciela)
 Mi percepción del seminario: me pareció muy divertido e informativo. La dinámica del mismo y el desempeño del profe, me resultaron una puerta abierta al diálogo y al debate. (Prof. Brito, Eliana Vanesa DNI 27.720.381)
 Este seminario me resultó muy fructífero en todo los aspectos, tanto personal como profesional, con una dinámica muy buena donde no hubo tiempo para el aburrimiento, manteniendo todo el tiempo mi atención en el disertante (Prof. Cabrera, Mabel del Valle)
 La dinámica muy buena, porque en ningún momento me aburrí como en otros encuentros…UN SÚPER 10!!!..(Prof. Campillay, Teresita Catalina DNI 23.309.484)
 Muy Bueno. El disertante de “DIEZ” su dinamismo (Prof. Trejo, Juana DNI 5.139.239)
 Mi percepción global con respecto al contenido es muy buena. El marco teórico es muy sólido, con bastantes ejemplos y además, con un profesor que es SOBRESALIENTE como orador…FELICITACIONES!!!!! (Prof. Ruiz Díaz, Alejandro Daniel)
 Percepción: excelente, una puesta en marcha a la reflexión, como forjadora de futuro (Prof. Ibarra, Carina)
 Me pareció muy interesante y divertido porque se transmitió y brindó información de una manera dinámica, permitiendo el intercambio de ideas y brindando ejemplos reales, cotidianos, lo que posibilitó el entendimiento del tema (Prof. Fogonza, Luciana)
 La dinámica y contenido general del seminario fue atractiva, ya que el profesor fue muy claro en sus conceptos y divertido (Prof. Villada, Claudia Inés)
 BUENÍSIMO!!!!... Que se hagan más seguidos (Prof. Cura, María Emilia DNI 11.671.6779)

 Muy bueno y divertido. Pude aprender más para manejarme en el aula con los alumnos (Prof. Irusta, Alejandro Dalmiro DNI 25.651215)
 El contenido desarrollado en este seminario tiene una gran carga positiva que estimula nuestra tarea y ver desde otro ángulo la misma realidad (Prof. Rotta, Pablo Adrián DNI 23.893.735)
 La dinámica propuesta por el profesor me pareció muy interesante y excelente la fijación de contenidos y la propuesta de trabajo (Prof. Banegas, Delia DNI 26.586.769)
 Creo que fue muy dinámico, ya que en ningún momento me dispersé (y eso que era horario de siesta) (Prof. Ledesma, Alejandra Marina DNI 25.238.947)
 Para mí ha sido novedoso e innovador para mi tarea (Prof. Toloza, Rita del Valle DNI 20.324.712)
 Muy agradable, divertido, pues el tiempo se me pasó volando. No me dio sueño como en otros cursos (Prof. Martínez, María Antonia, DNI 13.977.538)
 Innovador, accesible y claro en todos sus conceptos, con ejemplos concretos, dinámico. En síntesis: provechoso para nuestra profesión (Prof. Díaz, Ramona Hortensia DNI 18.040.446)

 Mi percepción global: fue un seminario muy creativo y dinámico… EXCELENTE…GRACIAS!!! (Prof. Ferreira Patricia)
 A Ustedes muchas gracias; su aporte sí es valioso para la tarea docente. SUERTE!!!! (Prof. Farías, Claudia)
 GENIAL!!!! (Prof. Ramírez, Rosa Esther Colegio Polimodal n° 60 – Recreo – Catamarca)
 Muchas Felicitaciones!!! Y muchas gracias por todo lo brindado (Prof. Averboch, Viviana Colegio Polimodal n° 60 – Recreo – Catamarca)
 Mi percepción global es que el cursó fue dinámico, muy participativo y sirvió para conocer la realidad de otros docentes y encontrar que tenemos, en algunos casos, problemáticas similares (Prof. Guantay, María Inés Colegio Polimodal n° 60 – Recreo – Catamarca)
 Continúen con la dinámica presentada (Prof. Noriega, Elda Luisa DNI 14.324.075)
 Fue tan dinámico, expresivo y muy eficaz para comprender y tan desarrollado como el modo de vida y la forma que podemos comunicarnos (Prof. Molina, Nélida del Valle Colegio Polimodal n° 60 – Recreo – Catamarca)
 La percepción global del contenido y dinámica del seminario sinceramente fue EXCELENTE!!.....PROFE: continúe brindando sus conocimientos con la misma chispa que nos mostró. FUE BUENÍSIMO!!! (Prof. Maldonado, Camila Colegio Polimodal n° 60 – Recreo – Catamarca)

 Fue un curso muy fructífero y de un aporte enorme… Gracias (Prof. Martín, Guillermo DNI 25.111.046)
 Este seminario fue muy interesante y dinámico, también divertido. La verdad que así deberían ser para que no resulten tediosos. El profesor que disertó fue muy claro en los contenidos desarrollados. (Prof. Lazarte, Amalia DNI 12.103.746)

SEMINARIO DE “USO DE LA VOZ, EXPRESIÓN Y ORALIDAD” EN CATAMARCA, BELÉN Y RECREO

 Es muy importante para el desarrollo de nuestra tarea como docentes, porque el mejorar nuestra calidad de vida personal, mejora nuestra auto-estima. Ha sido totalmente aceptable, muy bueno. Sugerencias: No tengo ninguna, porque el seminario ha sido muy bueno. (Prof. Carrizo, Claudia del Valle DNI 22.016.136)
 Sí, considero que éste seminario constituye un aporte relevante a mi tarea como docente. Me gustaron mucho las diferentes actividades. Considero que el seminario fue muy bueno. SIGAN ASÍ!!! (Prof. Román, Mirtha)

 Considero que este seminario brindó un excelente aporte en las temáticas abordadas, sus actividades fueron efectivas, ya que el uso de la voz, es importante para lograr una buena comunicación entre docente-conocimiento-alumno (Prof. Saracho, María Laura DNI 28.819.853)
 El seminario generó momentos y estrategias, y nos motivó e involucraron a todos los asistentes como participantes activos, y no como meros receptores. Continuar con la estrategia de mantener activos a los capacitandos, FELICITACIONES!!! (Prof. Andrada, Noelia DNI 27.005.542)
 Muy buena la propuesta del expositor. CONTINÚEN ASÍ!!! (Prof. Salgado María verónica, DNI 24.464.879)
 Ha sido una capacitación diferente a otras con motivación y trabajo grupal. Se vieron contenidos y estrategias diferentes tanto en el desarrollo del curso, como en la evaluación. Además, no solo se dan conceptos sino que también se demuestra en la práctica. A veces en otros cursos, se dicen cosas y la forma de darlo es otra. (Prof. Godoy, Zulma Natalia DNI 28.170.664)
 Los contenidos han sido importantes y relevantes. Sugerencias: ninguna, el disertante es excelente. (Prof. Assón, Anabel)
 Muy bueno, debido a que estuvo súper dinámico, permitiendo asimilar convenientemente la exposición de las temáticas abordadas por el seminario, haciéndose de forma ordenada, coherente, y oportuno en cuanto a las necesidades personales. (Prof. Juares, Jimena)
 Fue muy bueno, oportuno y coherente desde todo punto de vista, ya que son temas muy importantes para nosotros. Sugerencias: ninguna… FUE EXCELENTE!!!! (Prof. Córdoba, Verónica del Valle DNI 24.147.605)
 Muy buena la exposición!!! (Prof. Bazán, Aída)
 El profesor dictó contenidos muy importantes para la actividad diaria de los docentes. Las actividades fueron muy buenas y acordes al curso. Me motivaron en todo momento y el curso fue muy dinámico. Sugerencias: Que el profesor venga más seguido al interior (Prof. Romero, Natalia DNI 25.305.718)
 Las sugerencias son pocas: ya que el curso es importante, útil, pero por sobre todo, entretenido, ya que capta el interés desde el principio. ¡¡GRACIAS Y SUERTE!!! (Prof. Farías, Claudia DNI 20.300.226)
 Sugerencias: que las clases sigan siendo tan motivadoras y dejándonos enseñanzas para poder aplicarlas (Prof. Santillán, Elena Susana DNI 23.112.040)
 Lo que observé de este seminario: muy claro en sus explicaciones, muy participativo, con una dinámica que permite al asistente expresar sus criterios relacionados con el tema, y lo que es más destacable: el clima que crea en sus encuentros.


 MUCHÍSIMAS GRACIAS, “PROFE” (Prof. Andrada de Quinteros, Matilde DNI 11.766.681)
 Si, considero que es un aporte relevante para la tarea cotidiana de cada docente. La misma es aceptable y agradable, como también la forma de llegar del profesor a cada uno de nosotros, lo cual es importante para el despertar el interés y el entusiasmo. (Prof. Ferreyra, Patricia DNI 22.662.790)
 Sugerencias: “Profe”, continúe con sus capacitaciones: son muy entretenidas y dinámicas. (Prof. Gímenez, Margarita)
 Sugerencias: que el “profe” vuelva pronto con otras innovaciones (Prof. Ledesma, Alejandra DNI 23.238.947)
 El seminario ha sido muy importante. Está todo muy claro y dinámico. GRACIAS POR CAPACITARNOS!!! (Prof. Herrera, Roberto)
 El seminario “EXCELENTE”, la dinámica muy buena y entretenida. El “profe” muy divertido y consistente en los temas que dictó. Conclusión: ¡¡GENIAL!! Sugerencias: ¡¡GRACIAS Y VUELVA PRONTO!! (Prof. Yulán, Claudia DNI 20155170)






SEMINARIO DE “LIDERAZGO PEDAGÓGICO” EN BELÉN Y RECREO, PROVINCIA DE CATAMARCA

 Excelente. Este plan de capacitación resultó muy enriquecedor y de muy buen nivel. (Prof. Gómez, Natalia del Carmen, DNI 24.688.775)
 Los temas abordados fueron excelentes, ya que son muy actualizados. El seminario fue muy bueno en cuanto a los contenidos y muy dinámico. ¡!Siga así!! ¡¡Es un profe genial!! (Prof. Moya, Lastenia, DNI 22.921.667 – Esc. N° 280 “Provincia de Córdoba” Recreo – depto La Paz – Catamarca)
 El seminario mejor no podría ser. En este momento, los temas tratados fueron muy oportunos y necesarios. Muy óptimo, interesante, valioso e importante. Gracias. Excelente!! (Prof. Córdoba Verónica, DNI 24.147.605)
 La capacitación fue excelente, ya que el capacitador mantuvo a un gran grupo de docentes un día sábado motivados, y eso es muy valioso a esta altura del año poder lograr, habiendo pasado la fecha de inscripción (a la Junta Calificadora). Lo felicito!! (Prof. Romero, Natalia del Valle DNI25.305.718)
 El Seminario es un aporte muy importante, no solo a nuestra tarea diaria en las aulas, sino también a nivel personal. En cuanto al contenido, los conceptos fueron claros, precisos y muy bien ejemplificados y sobre todo, muy dinámico. Muy bueno el nivel (Prof. Díaz, Ramona Hortensia, DNI 18.040.446)
 Desde ya agradecido por transmitir sus conocimientos y experiencias. También por darnos una visión más amplia de la realidad social en la que vivvivimos y por fortalecer nuestro espíritu de lucha, con el fin de comprometernos con la gente y de tener una vida más fructífera, y sobre todo, placentera en el rol que cumplimos. Saludos. (Prof. Herrera, Roberto Antonio DNI 26.586.722)
 Este tipo de capacitaciones son muy importantes y genera un cambio sustancioso en el proceso de enseñanza-aprendizaje, con implicancias en los educandos

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