RECUPERAR la IDENTIDAD PROFESIONAL de nuestro Centro sin desatender su rol sindical.

CONTINUAR con los procesos de gestión POSITIVOS.

REDEFINIR aquellos procesos de gestión que no cumplen con nuestras expectativas.

TRABAJAR dentro de un marco de VERDAD, TRANSPARENCIA, HONESTIDAD Y COMPROMISO.

PROCURAR la PARTICIPACIÓN e INVOLUCRAMIENTO de nuestros asociados en todas las actividades de nuestro Centro.

MEJORAR la comunicación interna mediante la apertura de diversos ESPACIOS DE DIALOGO.

LOGRAR que estos espacios de diálogo sirvan para recibir sugerencias, opiniones y quejas, SIN TEMOR a REPRESALIAS.

IMPULSAR la MEJORA CONTINUA de las condiciones laborales de los socios embarcados.

PRIORIZAR la BÚSQUEDA de SOLUCIONES de los temas pendientes de nuestros jubilados.

OPTIMIZAR la actual situación contractual del centro con las prepagas.

LOGRAR una MAYOR INTEGRACIÓN de nuestros colegas Prácticos y Pilotos.

ATENDER las NECESIDADES de nuestros asociados que trabajan en empresas, astilleros, terminales, agencias, etc.

MEJORAR la relación con los gremios del sector.